为进一步深化课堂教学改革,切实提高课堂教学质量,我校开展以“做有温度、有扎实学识的职高教师”为主题的岗位练兵活动。
依托我区第18届“百花奖”教学竞赛活动,全体教师五十岁以下都参加了初赛。赛前主管教学的李璐校长带领参赛教师全面解读“百花奖”竞赛方案,让教师提高认识,重视这项教学活动。通过活动,搭建学习交流平台,提升教学能力和执教水平。打造高效课堂,提高教师教育教学的研究和实践能力,促进教师业务素质整体优化。发现和培养优秀青年教师,发挥骨干教师的辐射作用,以赛促教,以赛促学,以赛促改,以赛促发展,全面提高教育教学质量。教师们在校长的带动下,积极参与到活动中来,全校掀起了教研的新高潮,教师们互相学习,互相帮助,认真备好每一节课,校长也给大家提出中肯的建议,教师们的教研能力得到提升。赛课时,大家都积极来听课,反思评价,互评互学,毫无保留,提炼经验,发现问题,提出改进措施,真是达到了教学竞赛的目的。骨干教师凭着扎实的教学基本功,真正做到引领示范的作用;专任教师日益从青涩走向成熟,成为学校的中坚力量;青年教师虚心学习,尤其能恰当把学科和信息技术充分融合,轻松突破重难点,大大提高了课堂教学效果。两位即将退休的老教师最令人感动,每节公开课都认真听课,课后给出准确的评价,真正让每一位老师都能快速成长起来。
通过本次岗位练兵活动,我校教师的研究能力、信息技术运用能力、教学基本功,尤其是板书设计上都有大幅度提升。同时也通过评比确定了参加“百花奖”复赛的优秀教师人选。
正是由于校领导的高度重视,教师们的不断努力,使我校在教科研方面取得了较好的成绩,2018年市“烛光杯”活动,我校一名教师进入了展示课决赛,两名说课教师均取得了优异成绩,两名教师参加了微课评比选拔。在今年九月份我校两名教师赴山西平遥参加了“第四届全国中职学校信息技术与教学相融合优质课大赛”,也取得了较好的成绩。